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吴言坤参加指导公司党员领导干部民主生活会

  时间:2018-04-11  浏览次数: 【字体:

本站山东济南讯(通讯员 肖永顺)按照集团公司党委统一部署,4月8日,公司在济南长清机关会议室,组织召开2017年度党员领导干部民主生活会,深入开展批评与自我批评,红脸出汗动真格,坦诚相见触灵魂,以“团结-批评-团结”为原则,保证民主生活会不走过场,开出实效。集团公司总经理吴言坤、党委组织部部长刘德顺等五位集团公司领导到会指导。


吴言坤对此次民主生活会的质量和效果给予了充分肯定,他指出,此次民主生活会有以下四个特点:一是高度重视,准备充分;二是认识到位,剖析深刻;三是开门见山,敢讲真话;四是目标明确,措施可行。

吴言坤要求,公司领导班子成员要不断强化理论学习,加强党性锤炼;改进工作作风,增强班子合力;加强项目管理,提升发展质量。时刻保持如履薄冰的心态,兢兢业业做好本职工作,积极落实中国铁建“四会”精神和集团公司系列会议精神,坚持新发展理念,按照高质量发展要求,深入推进“中央企业党建质量提升年”,深化推进“项目管理年”,为公司发展、企业壮大提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。


民主生活会上,公司党委书记、执行董事冯复兴代表公司领导班子做了对照检查;总经理刘美良同志带领大家学习集团公司党委《关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的通知》;工会主席张海燕作了本次民主生活会准备情况汇报;纪委书记苏庆亮汇报了“两学一做”专题民主生活会征求意见整改落实情况;公司党委工作部部长尹辉通报了民主生活会征求意见梳理结果。

公司党委领导班子成员紧紧围绕民主生活会的主题,结合工作、思想、作风和生活实际,重点从学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实等“六个方面”内容逐一对照检查,认真查摆问题,逐条梳理、深刻剖析,主动接受其他成员批评意见。

会上,大家坦诚相见,直言不讳地开展相互批评,当天共收集意见建议106条,起到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果。

公司党委紧紧把握“召开民主生活会只是前奏曲,并非休止符”这一工作思路,民主生活会结束后,立即启动会后完善整改工作。公司领导班子成员根据民主生活会查摆的各项问题,以及职工提出的意见建议,认真制定落实整改清单,坚持问题导向,逐项整改、逐项落实。


为开好此次民主生活会,公司党委制定详细会议方案,采取下发征求意见通知、征求意见表、召开座谈会等多种方式广泛征求意见,共征集领导班子意见建议14条,领导班子成员意见建议59条,并原汁原味地反馈给领导班子成员本人。

根据要求,班子成员深入开展谈心谈话,坦诚交换意见、交流思想,征求意见不走过场。在此基础上,形成了领导班子集体对照检查材料。班子成员按照要求撰写个人对照检查材料,为开好民主生活会奠定了基础。



公司13名领导班子成员、1名副处级项目经理参加了会议,公司党委工作部、纪委工作部、工会工作部、公司办公室部门负责同志列席会议。

 


                                        会议现场     

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